为提升公司辅导员的规范化意识与理论素养，增强咨询辅导信心，提升个案咨询技能，更有效地帮助广老员工健康成长，6月11日下午，3044am永利集团3044noc辅导员心理咨询辅导能力提升专题培训班第一讲在教1-220会议室举行。本次培训由心理国防与就业教育教研室副主任吴越副教授主讲，3044am永利集团3044noc辅导员参加了培训。

培训围绕心理咨询的基本设置及要求展开。吴老师就心理咨询的时间和地点选择、初诊的基本原则、心理危机处理、咨询关系、转诊、咨询记录等方面对各位辅导员进行培训。吴老师与辅导员交流了自己多年从事老员工心理健康教育工作的所思所感所悟，并就《精神卫生法》与高校日常员工管理工作相关的条款，围绕实施老员工心理危机干预工作进行了解读。她提倡高校辅导员除了具备相应的专业素养，更应熟知相关法律法规，明确责任义务，利用法律武器指导实际工作，合理、合法、合规地开展高校心理危机干预工作。

培训会后，大家纷纷表示此次培训的主题明确、内容实用，收获了知识，增长了技能，获得了力量，成长了自我，并表示将所学运用到实际工作中，共同推动公司员工工作和老员工心理健康教育工作进一步发展。